HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSU GMIM BETHESDA TOMOHON
Kata Kunci:
Beban Kerja, Kelelahan Kerja, Kinerja PerawatAbstrak
Di rumah sakit, kelelahan dan beban kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja perawat sehingga dapat menimbulkan kesalahan dalam bekerja pada perawat, dan dapat membahayakan kesehatan dan keselamatan bagi pasien maupun bagi perawat tersebut. Tujuan Penelitian: Untuk menganalisis hubungan beban kerja dan kelelahan kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap di RSU GMIM Bethesda Tomohon. Metode: Jenis penelitian yaitu kuantitif dengan rancangan penelitian menggunakan pendekatan cross-sectional. Populasi berjumlah 70 responden dengan sampel berjumlah 65 responden.teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Variabel independent dalam penelitian ini yaitu beban kerja, kelelahan kerja danvariabel dependent kinerja perawat. Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan uji Sperman rho. Hasil: Hasil uji menunjukan bahwa nilai signifikasi 0,018 ˂ α=0,05 dan koefisien korelasi -0,293.artinya terdapat hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat dengan kekuatan hubungan lemah. Hasil penelitian yang menunjukan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara kelelahan kerja dengan kinerja perawat menunjukan nilai signifikasi 0,009 ˂ 0,01 dan koefisien korelasi -0,321dengan kekuatan hubungan lemah. Kesimpulan: Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa beban kerja dan kelelahan kerja merupakan faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat di RSU GMIM Bethesda Tomohon.
Unduhan
Referensi
Bagheri Hosseinabadi, M., Khanjani, N., Etemadinezhad, S., Samaei, S. E., Raadabadi, M., & Mostafaee, M. (2019). The associations of workload, individual and organisational factors on nurses’ occupational injuries. Journal of Clinical Nursing, 28(5–6), 902–911.
Basalamah Fatimah Fauzi, Ahri Reza Aril, & Arman Arman. (2021). Pengaruh Kelelahan Kerja, Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di RSUD Kota Makassar.
Bazazan, A., Dianat, I., Bahrampour, S., Talebian, A., Zandi, H., Sharafkhaneh, A., & Maleki-Ghahfarokhi, A. (2019). Association of musculoskeletal disorders and workload with work schedule and job satisfaction among emergency nurses. International Emergency Nursing, 44, 8–13.
de Magalhães, A. M. M., da Costa, D. G., Riboldi, C. de O., Mergen, T., Barbosa, A. da S., & de Moura, G. M. S. S. (2017). Association between workload of the nursing staffand patient safety outcomes. Revista Da Escola de Enfermagem, 51. https://doi.org/10.1590/S1980-220X2016021203255
Fadillah, F. (2020). Science Midwifery Relationship between Family Support and Independent Activity Daily Living (ADL) in Elderly Post-Stroke at Neurology Polyclinic, Sufina Aziz General Hospital Medan in 2020. In Science Midwifery (Vol. 8, Issue 2). Online. www.midwifery.iocspublisher.org
Fan, J., & Smith, A. P. (2017). The impact of workload and fatigue on performance. Communications in Computer and Information Science, 726, 90–105. https://doi.org/10.1007/978-3-319-61061-0_6
Hermawan Aan, & Tarigan Dina Arihta. (2019). HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA BERAT, STRES KERJA TINGGI, DAN STATUS GIZI TIDAK NORMAL DENGAN MUTU KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS GRAHA KENARI CILEUNGSI TAHUN 2019.
Hoogendoorn, M. E., Margadant, C. C., Brinkman, S., Haringman, J. J., Spijkstra, J. J., & de Keizer, N. F. (2020). Workload scoring systems in the Intensive Care and their ability to quantify the need for nursing time: A systematic literature review. In International Journal of Nursing Studies (Vol. 101). Elsevier Ltd. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2019.103408
Majore, C. E., Kalalo, F. P., Bidjuni, H., Studi, P., Keperawatan, I., & Kedokteran, F. (2018b). HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSU PANCARAN KASIH GMIM MANADO (Vol. 6, Issue 1).
Manuho Elisabet, Warouw Herman, & Hamel Revelino. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap C1 RSUP. DR. R. D. Kandou Manado.
Margaret Singal, E., Ellen Manampiring, A., Jeini Ester Nelwan, dan, Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, P., Pascasarjana Universitas Sam Ratulangi, P., Kedokteran Universitas Sam Ratulangi, F., & Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi, F. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Rumah Sakit Mata Provinsi Sulawesi Utara. Sam Ratulangi Journal of Public Health, 1(1).
Pundati, T. M., Tamtomo, D., & Sulaeman, E. S. (2018). Motivation, Competence, Workload, and Their Association with Nurse Performance in Dr. Arif Zaenudin Hospital, Surakarta. Journal of Health Policy and Management, 3(2), 63–70. https://doi.org/10.26911/thejhpm.2018.03.02.01.
